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Vita Living en las noticias 2025
«Hombres destacados de Houston», una velada con leyendas de Texas y más fiestas de primavera por todo lo alto
Los últimos momentos de la temporada social antes del verano
por Shelby Hodge
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Una emotiva celebración con 300 invitados ayudó a Vita Living a recaudar 207 000 dólares en la gala «Pearls of Wisdom»
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Helado y solididad: «Una Notte Italiana» para Vita Living
por Patrick Magee
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Los legisladores de Texas debaten cuánto dinero destinar a resolver la crisis sanitaria del estado
por Tom Abrahams
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La Semana Nacional del Voluntariado pone de relieve el valor del servicio a la comunidad
por Kara Willis
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Cangrejos de río, cerveza y música en directo animan la recaudación de fondos de una organización sin ánimo de lucro de Houston
por Joel Luks
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Destacando a las organizaciones sin ánimo de lucro que contribuyen a la comunidad
por Briana Dupas
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Un lugar estupendo para hacer voluntariado en el distrito de Westchase
La renovación de un millón de dólares de Vita Living ofrece nuevas oportunidades a sus clientes
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Un lugar estupendo para hacer voluntariado en el distrito de Westchase
La renovación de un millón de dólares de Vita Living ofrece nuevas oportunidades a sus clientes
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Vita Living en las noticias 2024
Diario del condado de Galveston
Artículo de opinión: Los bajos salarios perjudican a los tejanos con discapacidades del desarrollo
Por Charles Njuguna y Joseph Cooper
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Vita Vistas 2024
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Vita Vistas 2023
Vita Vistas 2022
Los donantes nos alegran las fiestas
Siempre disfrutamos pasando tiempo con nuestros clientes y esta época del año es especialmente divertida. A pesar de los numerosos retos y dificultades que conlleva vivir con una discapacidad, nuestros clientes siguen creyendo en Papá Noel y disfrutan plenamente de estas fiestas. ¡Su alegría es contagiosa!
Los usuarios de Vita Living no estarían aquí disfrutando de la vida, cantando villancicos,
bailando y haciendo tarjetas navideñas sin el apoyo de nuestros generosos donantes.
Cada año, un grupo de voluntarios y donantes «apadrina» a nuestros 80 usuarios
residenciales durante las fiestas. Hacen donaciones económicas o salen de compras para asegurarse de que nuestros
usuarios tengan lo que necesitan y desean para Navidad. La semana pasada nuestras oficinas se
llenaron de ropa, zapatos, decoración para las habitaciones, reproductores de CD, juguetes y mucho más: ¡la
generosidad fue abrumadora!
También estamos muy agradecidos a quienes proporcionaron cajas con comida de Acción de Gracias a cada uno de
nuestros hogares. Es muy importante que nuestros clientes se sientan incluidos y cuidados.
Si estás interesado en participar en 2022, envía un correo electrónico a Danielle Malloy, responsable de desarrollo, admalloy@vitaliving.org
Ayúdanos a defender los derechos de los tejanos con discapacidad afectados por la crisis laboral
27 de septiembre de 2021
Un colectivo de organizaciones con sede en Texas que representan a millones de tejanos con discapacidad de todas las edades pide que la tercera sesión extraordinaria de la 87.ª Legislatura de Texas aborde el problema de la financiación, gravemente insuficiente desde hace décadas, destinada a los asistentes comunitarios de Medicaid y a los trabajadores de atención directa.
Los asistentes comunitarios y los cuidadores directos ayudan a los tejanos con discapacidad para que puedan vivir con su familia, en su propio hogar o en otros entornos comunitarios, como pequeños hogares de acogida, opciones que permiten a las personas vivir y desarrollarse plenamente en su comunidad y envejecer en su propio entorno.
Los asistentes comunitarios y los trabajadores de atención directa en Texas reciben su salario principalmente de Medicaid, cuya financiación depende de las decisiones políticas y presupuestarias que toma la Asamblea Legislativa de Texas. Esta plantilla esencial, que lleva mucho tiempo mal remunerada, se está viendo devastada por la pandemia de COVID-19.
Muchos trabajan más de 40 horas a la semana para distintos empleadores y reciben prestaciones limitadas o nulas, como bajas por enfermedad o seguro médico. Sus salarios base parten de tan solo 8,11 dólares la hora, una cifra muy inferior a los salarios iniciales de muchos otros puestos de trabajo en todo Texas.
Los fondos de la Ley federal «American Rescue Plan Act» brindan una oportunidad real a la Comisión de Salud y Servicios Sociales de Texas y a la Asamblea Legislativa de Texas para hacer frente a los graves problemas de personal, estabilizar una plantilla esencial y poner en marcha medidas encaminadas a una solución a largo plazo.
PACSTX ha estado colaborando con otras diez organizaciones en una iniciativa destinada a llamar la atención de los medios de comunicación y de las instituciones del Estado sobre la crisis de personal que afecta a los servicios para personas con discapacidad intelectual y del desarrollo (IDD) y a los asistentes comunitarios que prestan apoyo a personas mayores y a personas con discapacidad. A continuación se ofrece información actualizada sobre dichas actividades:
3.ª sesión extraordinaria de la Asamblea Legislativa de Texas Actividades
- Latercera sesión extraordinaria de la Legislatura de Texas se ha celebrado esta semana. Entre los puntos del orden del día figura la oportunidad de que el estado asigne 16 000 millones de dólares de los fondos de la Ley del Plan de Rescate Estadounidense (ARPA) controlados por el estado. La coalición se ha reunido con el comisionado ejecutivo de la HHSC, Young, y tiene previstas dos reuniones con la HHSC para tratar la crisis de personal. La coalición está trabajando para reunirse con la oficina del gobernador la próxima semana, programar reuniones conjuntas en el capitolio y, posiblemente, una rueda de prensa.
- Como parte de esta iniciativa, las tres asociaciones de proveedores de servicios para personas con discapacidad intelectual y del desarrollo (IDD) —PACSTX, PPAT y el Consejo de Texas— están impulsando una propuesta de financiación recurrente para hacer frente a la crisis de personal en los servicios de IDD, incluidos los centros de atención a largo plazo (HCS), los centros de atención médica a largo plazo (TxHmL) y las instituciones de atención continua (ICF). La solicitud asciende a un total de 200 millones de dólares al año.
¡Qué puedes hacer para ayudar! Se necesita tu ayuda:
- Dado el escaso margen de tiempo del que disponemos (menos de 30 días) y el rápido ritmo al que actúan los legisladores, las tres asociaciones de personas con discapacidad intelectual están aunando sus recursos (personal y grupos de presión) para trabajar en esta iniciativa fundamental en materia de discapacidad intelectual.
- Aunque las llamadas a los legisladores que le representan son importantes,la forma más eficaz de contribuira esta iniciativa es ponerse en contacto con aquellos con los que ya tiene unarelación establecida, sobre todo si forman parte de la Comisión de Finanzas del Senado o de la Comisión de Asignaciones de la Cámara de Representantes. A continuación encontrará algunos argumentos clave.
- Para saber quién es tu representante, visita: https://wrm.capitol.texas.gov/home
- Para saber si su diputado o senador forma parte de la Comisión de Finanzas del Senado o de la Comisión de Asignaciones de la Cámara de Representantes
- Aunque las comisiones de Finanzas del Senado y de Asignaciones de la Cámara de Representantes son fundamentales, si mantiene una relación estrecha con algún miembro de la Cámara o del Senado, independientemente de la comisión a la que pertenezca, le convendría ponerse en contacto con él o ella para informarle de los problemas que afecta a su plantilla y de la solución que proponemos.
Puntos clave (qué decir)
Explique el motivo de su llamada; es decir, para analizar las consecuencias de la escasez de personal que está sufriendo su organización y para solicitar su apoyo a la partida «All Funds» (AF), dotada con 200 millones de dólares al año.
Hágales saber que, aunque lo que necesitamos es un aumento de los salarios base de los trabajadores de atención directa para poder competir con otros sectores, usted reconoce que generar una carga financiera a largo plazo para el presupuesto estatal no es una opción en este momento.
Señale que, hasta que se pueda poner en práctica una estrategia a largo plazo, la financiación de la estrategia a corto plazo (los 200 millones de dólares de fondos de la ARPA) es fundamental. Explique que los fondos permitirán a su organización ofrecer bonificaciones por incorporación y pagos de incentivos periódicos, lo que no solo contribuirá en gran medida a estabilizar su personal de atención directa, sino también a estabilizar sus operaciones y los servicios y apoyos de los que dependen las personas a las que atiende para permanecer en la comunidad.
¡Gracias por tu ayuda con esta necesidad tan importante de apoyar a nuestros clientes y a nuestro personal!